企業(yè)文化

服務(wù)理念

以人為本 基礎為先 務(wù)實(shí)增效 科技創(chuàng )新
管理是企業(yè)永恒的主題,我們把管理的根本放在人和的基礎工作上。
以人為本,就是要充分挖掘人的潛能,發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。人是生產(chǎn)力諸要素中積極活躍的因素,以人為本的管理是文化管理的高級階段。
基礎為先,就是要構成以設備工藝、質(zhì)量品種、財務(wù)成本、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、科技研發(fā)等為內容的、扎實(shí)高效、縱橫交錯的管理網(wǎng)絡(luò )基礎?;A扎實(shí),游刃有余,基礎不牢,地動(dòng)山搖。
務(wù)實(shí)增效,就是一切從實(shí)際出發(fā),按照客觀(guān)規律辦事,堅持精細周全、精益求精的準則,吃苦實(shí)干,腳踏實(shí)地,注重實(shí)踐,講求實(shí)效。
科技創(chuàng )新,就是要以科技為魂,努力營(yíng)造求知風(fēng)尚,培養科學(xué)精神,發(fā)揚創(chuàng )新精神,審時(shí)度勢,創(chuàng )新觀(guān)念和工作方式方法,提高工作水平和工作效率。
戰略目標:競爭中生存,創(chuàng )新中發(fā)展
戰略方針:主副并重,多元發(fā)展

企業(yè)精神

團結 奉獻 誠信 創(chuàng )新
燕山水泥公司在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,培育提煉出的"團結、奉獻、誠信、創(chuàng )新"的企業(yè)精神,是公司企業(yè)文化的結晶,是凝聚全體員工的精神支柱是員工行動(dòng)的座右銘。
團結:就是齊心協(xié)力,精誠合作。它表現在:干群一心,同舟共濟,心往一處想,勁往一處使,合智合力,朝著(zhù)共同的目標去奮斗。團結就是力量。
奉獻:就是恪盡職守,造福社會(huì )。它表現在:崗位奉獻,全體員工把工作崗位看作是為企業(yè)、為國家貢獻的舞臺;無(wú)私奉獻,顧大局、識整體,把國家、集體的利益置于個(gè)人利益之上。
誠信:就是誠篤忠厚,信守承諾。主要體現在:一是對用戶(hù)講誠信,視用戶(hù)為上帝,為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù);二是對員工講誠信,尊重員工,全心全意依靠員工辦企業(yè)。
創(chuàng )新:就是超越常規,出奇制勝。主要體現在:一是觀(guān)念創(chuàng )新;二是戰略創(chuàng )新;三是制度創(chuàng )新;四是管理創(chuàng )新;五是科技創(chuàng )新;六是產(chǎn)品創(chuàng )新。

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